Siamo HUMAN FIRST perché mettiamo al centro il capitale umano, che non smettiamo mai di alimentare con nuova linfa vitale. Crediamo che la forza di un team sia quella di vantare talenti con competenze lavorative diverse e uniche, capaci di stare sempre al passo in un mondo in continua evoluzione.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, mandaci la tua candidatura per una delle posizioni aperte qui sotto.
nessun risultato è davvero un buon risultato se per realizzarlo chiediamo a noi stessi, ai nostri collaboratori o all’ambiente che ci circonda il consumo di un'eccessiva quantità di risorse. Per questo sviluppiamo idee in grado di realizzare i progetti dei nostri clienti senza compromettere la possibilità delle altre persone di realizzare i propri
estrarre la parte essenziale da ogni informazione, per renderla chiara ed immediatamente disponibile agli altri. Per scegliere nel più breve tempo possibile la migliore strategia d’azione per risolvere i problemi.
fare dell'originalità delle nostre proposte il principale fattore di vantaggio competitivo nel nostro mercato di riferimento. Ogni nostra proposta deve contribuire ad aumentare la distanza dai potenziali concorrenti per il suo carattere innovativo, la sua sostenibilità e per la sua completa rispondenza alle specifiche esigenze dei clienti.
non limitarsi a perseguire risultati a breve termine; ogni volta che è indispensabile decidere tra due possibili strategie d’azione, scegliere sempre quella che permette di costruire maggior valore nel tempo. Scegliere una strategia innovativa è sempre poco conveniente - nell’immediato - perchè riduce l'efficienza ed aumenta la possibilità di commettere errori; ma solo chi innova attraversa con successo le continue evoluzioni del proprio contesto di riferimento
La nostra carta dei valori si traduce in 12 competenze che trovano applicazione in tre ambiti: quello personale, quello relazionale e quello legato alla performance.
>Se sei una risorsa vincente, abbiamo sempre bisogno di te: anche se non vedi pubblicata la Job Description che cercavi, candidati!
Elabora strategie di marketing e comunicazione per raggiungere al meglio gli obiettivi dei nostri clienti.
Dall’idea alla parola passando per la creatività, il copy concretizza la strategia e la declina su ogni canale, creando contenuti che parlano la lingua del brand.
traduce in immagini creative e di impatto la strategia, collaborando con il copy nella creazione dei contenuti.
esperto di trend, affamato di novità, chi si occupa di Digital PR individua i profili giusti per elaborare strategie originali che coinvolgono creator e influencer.
il collegamento tra il brand e gli utenti, portavoce dell’una e dell’altra parte, il community manager monitora e modera le interazioni social.
scadenze, budget, risorse, il Team Leader ha sempre sotto controllo l’andamento dei progetti, guida e coordina i team operativi e interagisce con i clienti.
Siamo sempre interessati a instaurare collaborazioni e attivare stage sia curriculari che extracurriculari nell’ottica di farti sperimentare e vivere esperienze all’interno di una realtà innovativa e dinamica come la nostra. Cerchiamo in cambio freschezza, energia, creatività e (magari) un futuro nuovo dipendente!
Sia per le tesi di laurea che per quelle di dottorato, Xplace può offrire argomenti di ricerca innovativi in una serie di aree. Competenza tecnica, creatività e anche tanta esperienza: siamo a disposizione per affiancarti nel tuo percorso.
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Come molti di voi sapranno, Instagram ha recentemente modificato le metriche con cui valuta le performance dei contenuti sulla sua piattaforma. Un cambiamento significativo, che porta con sé nuove opportunità… Leggi di più
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